Система наставничества в Агинской окружной гимназии-интернате выстроена в нескольких направлениях: “Учитель-Учитель”, “Учитель-Учителя”, “Учителя-Учитель”, “Ученик-Ученик”, “Выпускник-Ученик”, “Профессионал-Ученик”.
Модели “Учитель-Учитель”, “Учитель-учителя”, “Учителя-учитель” – представляют собой систему корпоративного обучения. Одним из ярких примеров является ежегодный методический фестиваль, который длится целый месяц. Учителя представляют свои методические находки заинтересованным коллегам в форме открытых уроков, мастер-классов, презентации опыта, публикаций. В число заинтересованных обязательно входят эксперты – учителя, имеющие опыт и успешную реализацию по данной проблеме. Совместное обсуждение профессиональных проблем является одним из эффективных способов понимания, углубления понимания, рефлексии и роста.
Более подробно смотрите в нашем фильме…
Протокол заседания Педагогического совета по внедрению целевой модели наставничества в АОГИ
Приказ о внедрении целевой модели наставничества в АОГИ
Приказ об утверждении плана реализации ЦМН
Положение о наставничестве в АОГИ
Программа наставничества в АОГИ
Приказ о назначении куратора и наставников
Приказ о назначении наставляемых
